مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت سازمانهای پیچیده ( دکتر ایران زاده)

پاورپوینت-فصل-هشتم-کتاب-مدیریت-سازمانهای-پیچیده-(-دکتر-ایران-زاده)
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت سازمانهای پیچیده ( دکتر ایران زاده)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 586 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هشتم کتاب مدیریت سازمانهای پیچیده و دیدگاه استراتژیک تالیف کتر سلیمان ایران زاده و غلامرضا سلطانی، با موضوع تصمیم گیری و انتخاب استراتژی، در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر.

بخشی از متن:
در مکتب کارآفرینی مهم ترین مفهوم چشم انداز است. در این مکتب چون استراتژی همان چشم انداز است که ئورنمای ذهنی کارآفرین می باشد ، نیازی به انتخاب ندارد. رهبر بزرگ هرکاری که بخواهد می تواند انجام دهد.

فهرست بخشی از مطالب:
فرآیند تصمیم گیری استراتژی
مکاتب استراتژی
الگوهای انتخاب استراتژی
مکتب طراحی
مکتب برنامه ریزی
مکتب موقعیت یابی
مکتب کار آفرینی
مکتب یادگیری
مکتب قدرت
مکتب فرهنگی
مکتب محیطی
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل 18 کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)

پاورپوینت-فصل-18-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-پیشرفته-(عباس-پور)
پاورپوینت فصل 18 کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 357 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته تالیف دکتر عباس عباس پور، با موضوع بحث و نتیجه گیری، در حجم 13 اسلاید.

بخشی از متن:
ویژگی های سازمان پر استعداد:
- لزوم درک عمیق از مسائلی که باعث عقیم ماندن توان تفکر و تحلیل رفت شایستگی های نیروی انسانی سازمان میگردد.
- باید استعداد های ذاتی در میان بهترین افراد در مشاغل را بافت و نظام گزینشی را طراحی و اجرا کند که به وسیله آن بتواند افرادی را برگزیند که استعداد های مشابهی با آن افراد برتر داشته باشند
- لزوم سنجش افراد از لحاظ پدید آوردن نتایج
...

فهرست بخشی از مطالب:
اصلی ترین چالش منابع انسانی سازمان
لزوم توجه به ایجاد سیستم مدیریت منابع انسانی و طراحی کارکرد
چالش : فقدان تفکر نظام مند ، استراتژیک و قانونمند نسبت به مسائل مربوط به مدیریت منابع انسانی سازمانها
مفروضات مطالعات بکینگهام و وس برگ
سازمان پر استعداد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق زبان برنامه نویسی سی پلاس پلاس (++ C) همراه با پاورپوینت

تحقیق-زبان-برنامه-نویسی-سی-پلاس-پلاس-(--c)-همراه-با-پاورپوینت
تحقیق زبان برنامه نویسی سی پلاس پلاس (++ C) همراه با پاورپوینت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx + pptx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 3274 کیلوبایت
قیمت: 26600 تومان

توضیحات:
تحقیق مربوط به درس زبان های برنامه سازی با موضوع زبان  ++ C در قالب فایل word و در حجم 21 صفحه، همراه با فایل پاورپوینت ارائه این تحقیق در حجم 28 اسلاید با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
زبان ++C توسط بی‌یارنه استراس‌تروپ دانمارکی در سال ۱۹۷۹ در آزمایشگاه های بل (Bell Labs) و بر مبنای زبان  C  ساخته شد و آن را "C با کلاس" نام‌گزاری نمودند. در سال ۱۹۸۳ به ++c تغییر نام داد. توسعه با اضافه نمودن کلاس‌ها و ویژگی‌های دیگری مانند توابع مجازی، سربارگزاری عملگرها، وراثت چندگانه، قالب توابع، و پردازش استثنا انجام شد. مبنای نامگذاری این زبان به  ++ C عملگر افزایش یکانی در زبان C است.  ++ C به معنای زبانی با بیشترین شباهت به C است.

این تحقیق شامل موراد زیر است:
تاریخچه زبان  ++ C
استانداردهای زبان
خلاصه ای از کاربرد زبان ++ C
اثر محیط اجرایی بر روی طراحی و پیاده سازی زبان ها
-محیط های محاوره ای
-محیط سیستم های تعبیه شده (توکار)
-محیط کامپیوتر شخصی
ویژگی های یک زبان خوب
-محیط‌های برنامه نویسی
-کلمات کلیدی‌ و کلمات رزروی
-پشتیبانی از انتزا
-قابلیت حمل
برخی از ویژگی های زبان  ++ C
مدلهای زبان
مفسرها و معماریهای مجازی
زمانهای انقیاد در  ++ C
اصول ترجمه زبان
اهداف اعلان
-چند ریختی
-اعداد حقیقی ممیز شناور
-نوع بولین bool
-نوع شمارشی
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود آزمون کفایت اجتماعی (فلنر و همکاران، 1990)

آزمون-کفایت-اجتماعی-(فلنر-و-همکاران-1990)
آزمون کفایت اجتماعی (فلنر و همکاران، 1990)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 5071 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد کفایت اجتماعی تالیف فلنر و همکاران (1990)، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 47 گویه و 4 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

پرسشنامه کفایت اجتماعی توسط پرندین (۱۳۸۵) براساس مدل چهار بعدی فلنر (۱۹۹۰) ساخته و هنجار شده است. کفایت اجتماعی شامل چهار عامل است که بر اساس بعضی از سئوالات پرسشنامه کفایت اجتماعی سنجیده می­ شوند. پرسشنامه کفایت اجتماعی که چهار بعد مهارت رفتاری، مهارت شناختی، مهارت­های هیجانی و آمایه های انگیزشی را در بر می ­گیرد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 47
تعداد مولفه : 4 مولفه (مهارت رفتاری، مهارت شناختی، مهارت­های هیجانی و آمایه های انگیزشی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع : دارد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 6 گویه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد. به عبارتی، گزینه­ ای در یک سوال ممکن است با همان گزینه در سوال دیگر امتیاز متفاوتی داشته باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 6
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه