دانلود پاورپوینت آشنایی با جوهره مدیریت دولتی

پاورپوینت آشنایی با جوهره مدیریت دولتی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 461 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت " آشنایی با جوهره مدیریت دولتی"، در حجم 45 اسلاید همراه با توضیحات کامل شامل آشنایی با جوهره مدیریت دولتی، مدیریت دولتی چیست، اداره و مدیریت، اصول اداره امورعمومی، اصول اداره امورعمومی (درنگاه سنتی)،  اصول اداره امورعمومی (در اسلام)،  مردم محوری در مدیریت دولتی، رابطه قانون اساسی و مد ...

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " آشنایی با جوهره مدیریت دولتی " می باشد که در حجم 45 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس چالش های مدیریت دولتی در ایران رشته مدیریت دولتی مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. 

بخشهای عمده این فایل شامل:

آشنایی با جوهره مدیریت دولتی

مدیریت دولتی چیست ؟

تعریف ویلسون از مدیریت دولتی

تعریف گودنو از مدیریت دولتی 

تعریف لئوناردو وایت از مدیریت دولتی

تعریف دیماک از مدیریت دولتی

تعریف لوترگیولیک از مدیریت دولتی

تعریف اپل بای از مدیریت دولتی

تعریف مارشال دیماک و گلادی دیماک و داگلاس فکس از مدیریت دولتی

تعریف فلیکس نیگرو و لودنیگرو از مدیریت دولتی

تعریف چالرز لوین، گای پیترز و فرانک تامسون از مدیریت دولتی

تعریف دنهارت از مدیریت دولتی

تعریف گوردن و میلاکویچ از مدیریت دولتی

تعریف جانسون از مدیریت دولتی

قلمرو اداره عمومی(مدیریت دولتی)

ویژگیهایی که مرز مدیریت دولتی را مشخص می کند

نظرموشر در مورد مدیریت دولتی

نظر رابرت پرکر در مورد مدیریت دولتی

اداره و مدیریت

اصول اداره امورعمومی

اصول اداره امورعمومی(درنگاه سنتی)

اصول اداره امورعمومی(در اسلام)

مردم محوری در مدیریت دولتی

قانون اساسی

رابطه قانون اساسی و مدیریت دولتی

منفعت عامه

نیروی بازار

حکمرانی(مردمی)

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه درسی ریاضی پیش دانشگاهی (علوم تجربی)

جزوه درسی ریاضی پیش دانشگاهی (علوم تجربی)

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 305
حجم فایل: 6467 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:

جزوه درسی ریاضی عمومی پیش تجربی، بصورت تایپ شده و رنگی، در قالب فایل pdf و در حجم 305 صفحه.

جزوه ای شامل تمام فصل های ریاضی عمومی به صورت توضیح کامل مباحث به همراه مثال و حل تمام مسایل کتاب درسی.

شامل فصول :

1-احتمال

2-توابع و معادلات

3-مشتق

4-کاربرد مشتق

5-هندسه مختصاتی و انتگرال 

.***به همراه حل تمام مسایل کتاب درسی***

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق تعیین رابطه هوش فرهنگی و عملکرد فردی کارکنان

تحقیق تعیین رابطه هوش فرهنگی و عملکرد فردی کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 145
حجم فایل: 1015 کیلوبایت
قیمت: 31000 تومان

توضیحات:
تحقیق تعیین رابطه هوش فرهنگی و عملکرد فردی کارکنان، در قالب فایل Word و در حجم 145 صفحه.


بخشی از متن:
هوش فرهنگی یک قلمرو و یک حوزه جدید از هوش را ارائه می کند که در کل به عنوان توانایی و قابلیت برقراری ارتباط موثر و کارآمد با افرادی از پیشینه متفاوت تعریف می شود. هوش فرهنگی بینش هایی را درباره توانایی ها و قابلیت های افراد برای از عهده موقعیت های چند فرهنگی بر آمدن، درگیر شدن در معادلات بین فرهنگی و عمل کردن در گروه های کاری متفاوت را از نظر فرهنگی فراهم می کند. (2007،Lugo.M، )
در مورد ضرورت و اهمیت این تحقیق می توان گفت که یکی از عوامل موفقیت و پیشرفت یک سازمان یا موسسه, عملکرد کارکنان آن سازمان یا موسسه می باشد و اگر منابع انسانی یک سازمان عملکرد بالایی از نظر کیفیت و کمیت نداشته باشند آن سازمان در رسیدن به اهداف مورد نظر خود به مشکل برخواهد خورد پس میتوان نتیجه گرفت که عملکرد کارکنان یک سازمان در موفقیت و دوام و پایداری آن سازمان نقش مهمی را ایفا می کندو از آنجاییکه عملکرد تابعی از دانش ,مهارت ,انگیزش ,قابلیت وتوانایی می باشد و با در نظر گرفتن اینکه هوش فرهنگی یک توانایی و قابلیت مهم برای کارکنان یک سازمان در شرایط کنونی  سازمانهاست که نمودهای رفتاری و انگیزشی قابل ملاحظه ای دارد(کاظمی،1387)پس بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد فردی لازم و مورد نیاز میباشد. تا نوع رابطه میان این دو مقوله مشخص شود.
مقوله ی هوش فرهنگی در سازمانهای ورزشی نیز بسیار مهم و بااهمیت میباشد زیرا امروزه ورزش جنبه ی فراملی و بین المللی پیدا کرده و در یک رویداد ورزشی افرادی از فرهنگ های مختلف شرکت میکنند و کارکنان یک سازمان ورزشی به عنوان منابع انسانی سازمان برگزار کننده رویداد ورزشی با افرادی از مناطق و فرهنگ های مختلف برخورد میکنند و برای اینکه این کارکنان برخورد و رفتار شایسته و مناسبی یا افراد شرکت کننده داشته باشند و در نتیجه عملکرد فردی بهتری داشته باشند و رویداد ورزشی را به نحو احسن برگزار کنند  باید از هوش فرهنگی بالا و مناسبی برخوردار باشند.پس ضروری و مورد نیاز می باشد تا رابطه ی بین هوش فرهنگی و عملکرد فردی کارکنان در یک سازمان ورزشی به عنوان سازمانی که بنابر ماهیت و نوع فعالیت هایش با فرهنگ های مختلف در ارتباط میباشد مورد تحقیق و بررسی قرار گیرد.

فهرست مطالب:
فصل اول : کلیات تحقیق
1-1 ) مقدمه
1-2 ) بیان مسأله
1-3 ) اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4 ) اهداف تحقیق
1-4-1 ) هدف کلی
1-4-2 ) اهداف جزئی
1-5 ) فرضیات تحقیق
1-5-1) فرضیه اصلی
1-5-2) فرضیه های فرعی
1-6 ) روش تحقیق
1-7 ) روش و ابزار جمع آوری آوری اطلاعات
1-8 ) قلمرو تحقیق
1-9 ) جامعه و نمونه آماری
1-10 ) چارچوب مفهومی
1-11)واژگان کلیدی تحقیق

فصل دوم : مبانی نظری و ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1)مقدمه
بخش اول: هوش فرهنگی
2-2)مقدمه
2-3)فرهنگ
2-4)فرهنگ و رفتار سازمانی
2-5)مفهوم هوش
2-6)هوش چند‌وجهی
2-7)هوش فرهنگی
2-8)ابعاد هوش فرهنگی
2-8-1) هوش فرهنگی شناختی
2-8-2)هوش فرهنگی فراشناختی
2-8-3) هوش فرهنگی انگیزشی
2-8-4) هوش فرهنگی رفتاری
2-9)جنبه‌های فرآیندی هوش فرهنگی
2-9-1)دانش تصریحی یا محتوایی
2-9-2)دانش رویه‌ای
2-10)انواع شخصیت‌ها در هوش فرهنگی
2-11)مقایسه هوش فرهنگی با مدل های دیگر هوش
2-11-1)هوش عمومی یا ضریب هوشی
2-11-2)هوش اجتماعی
2-11-3)هوش عاطفی
2-12)مراحل ایجاد و تکامل هوش فرهنگی
2-13)پرورش هوش فرهنگی
2-14)وی‍ژگی‌های مورد نیاز برای هوش فرهنگی
2-14-1)قضاوت های همراه باتعمق
2-14-2) هویت چنددیدگاهی
2-14-3) اهمیت شرایط و موقعیت‌ها
2-14-4) شایستگی زبان‌شناختی
2-15)تمایزهای مفهومی هوش فرهنگی با سایر مفاهیم مشابه
2-15-1)شخصیت
2-15-2)سواد فرهنگی
2-15-3)شایستگی فرهنگی
بخش دوم: ارزیابی عملکرد
2-16)مقدمه
2-17)عملکرد
2-18)ارزیابی عملکرد
2-19)فلسفه ارزیابی عملکرد
2-20)اهداف ارزیابی عملکرد
2-21)فرآیند ارزیابی عملکرد
2-22)معیارها و شاخص ها
2-23)چه کسی عملکرد را ارزیابی می کند
2-24)روش‌های متداول ارزیابی عملکرد
2-25)مسائل موجود در ارزیابی عملکرد
2-26)افزایش اثر بخشی ارزیابی عملکرد
بخش سوم: هوش فرهنگی و عملکرد
2-27)ارتباط هوش فرهنگی و عملکرد
بخش چهارم:پیشینه تحقیق
2-28) پیشینه تحقیق
2-28-1)پیشینه تحقیقات داخلی
2-28-2)پیشینه تحقیقات خارجی
بخش پنجم: معرفی اداره ی کل ورزش و جوانان استان آ.شرقی
2-29) اداره کل ورزش و جوانان استان آ.شرقی

فصل سوم : روش تحقیق
3-1 ) مقدمه
3-2)فرآیند اجرای تحقیق
3-3 ) روش تحقیق
3-4 ) ابزار و روشهای گردآوری اطلاعات و داده ها
3-5 ) روایی و پایایی پرسشنامه
3-5-1)تعیین روایی پرسشنامه
3-5-2)تعیین پایایی پرسشنامه
3-6 ) جامعه آماری
3-7 ) روش نمونه گیری
3- 8 ) روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمونهای آماری مورد استفاده

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
4-1 ) مقدمه
4-2 ) تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها
4-2-1) آزمون کولموگروف - اسمیرنف
4-2 -2) آزمون همبستگی پیرسون
4-2-3) آزمون تحلیل واریانس فریدمن
4-2-4 ) آزمون میانگین یک جامعه آماری
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 ) مقدمه
5-2)خلاصه تحقیق
5-3 ) نتایج بدست آمده از آمار استنباطی(یافته های تحقیق)
5-4)بحث و نتیجه گیری
5-5 ) ارائه پیشنهادات بر مبنای یافته های تحقیق
5-6 ) ارائه پیشنهادات برای تحقیقات آتی
5-7 ) محدودیتهای تحقیق
منابع فارسی
منابع لاتین

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق اقتصاد بین الملل و تبعات آن بر اقتصاد داخلی

تحقیق اقتصاد بین الملل و تبعات آن بر اقتصاد داخلی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 28 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
تحقیق اقتصاد بین الملل و تبعات آن بر اقتصاد داخلی، در قالب فایل Word و در حجم 32 صفحه.

بخشی از متن:
هنگامی که از شبکه اقتصاد ملی می‌گذریم و وارد روابط اقتصادی بین‌الملل، روابط مبادلاتی اقتصادهای پولی می‌شویم امر «صرف» مطرح می‌شود، امر تبدیل پول ملی به پولهای خارجی و یا پولهای خارجی به پول ملی و کلیه مسائل ناشی از آن، تراز پرداختها و روشهای تعدیل عدم تعادل آن و ….
این امور نه تنها در بحث نظری از اقتصاد بین‌الملل اهمیت بسیار دارد بلکه زمامداران اقتصادی و سیاسی مملکت را اشتغال خاطری بزرگ است:
این که ارزش خارجی پول خود را چگونه حفظ کنند؟ با چه تدبیری محصولات خود را در بازارهای خارجی به فروش رسانند؟ با چه وسایلی مواداولیه، کالاهای مصرفی و سرمایه‌ای موردنیاز را از بازارهای جهانی تأمین سازند و از چه طریق، سطح قیمتها را در حد مطلوب نگاهدارند و با چه ابزاری درآمدها را در جهت موردنظر سوق دهند و….

فهرست مطالب:
مقدمه
تثبیت نرخ ارز
انحلال کمیسیون ارز
واگذاری معاملات ارزی به بانک ملی ایران در
اسفند 1336
برنامه‌های تثبیت اقتصادی تحول مبانی سیاست ارزی کشوراهاله وظایف بانکی به بانک مرکزی در 1339
برنامه پنج ساله سیاست بازرگانی و ارزی کشورهماهنگی با برنامه سوم در اقتصادی کشور1341-1346
سیاست کنترل ارزی و اثرات آن در ایران
چگونگی وضعیت بازرگانی خارجی و کنترل ارزی
اثرات کنترل ارزی در ایران
تصحیح نرخ ارز در ایران
بازارهای متعدد ارز ونرخهای مختلف
اختلال در قیمتها
و قیمتهای نسبی
عدم تخصیص بهینه ارز
اختلال در سرمایه‌گذاری خارجی

توجه: این فایل فاقد فهرست منابع است

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود دادهای آماری شرکتهای موجود در بازار فرابورس ایران از سال 92 الی 95

دادهای آماری شرکتهای موجود در بازار فرابورس ایران از سال 92 الی 95

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: xlsx
حجم فایل: 441 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان

توضیحات:

اکسل دادهای آماری شرکتهای موجود در بازار فرابورس ایران برای بازه 4 ساله سالهای 1392 الی 1395

این فایل شامل اکسل دادهای آماری شرکتهای موجود در بازار فرابورس ایران برای بازه 4 ساله سالهای 1392 الی 1395 می باشد که در آن اطلاعات و داده های بازار، نوع بازار، شرکت، خرید حقیقی (شامل تعداد نفرات، تعداد معاملات، حجم معاملات، ارزش معاملات)، خرید حقوقی (شامل تعداد نفرات، تعداد معاملات، حجم معاملات، ارزش معاملات )، فروش حقیقی (شامل تعداد نفرات، تعداد معاملات، حجم معاملات، ارزش معاملات )، فروش حقوقی (شامل تعداد نفرات، تعداد معاملات، حجم معاملات، ارزش معاملات ) و مجموع ( تعداد خریداران، تعداد فروشندگان، تعداد دفعات معامله، حجم معاملات، ارزش معاملات )می باشد که برای انجام تحقیقات و پایان نامه های دانشگاهی رشته های حسابداری، مدیریت مالی و اقتصاد می تواند مورد استفاده قرار گیرد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه