دانلود بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در ارتقاء خلاقیت و نوآوری

بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در ارتقاء خلاقیت و نوآوری

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 46 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در ارتقاء خلاقیت و نوآوری (مطالعه موردی در صنعت برق)، در قالب فایل word و در حجم 8 صفحه.

چکیده:
پرورش و ترغیب خلاقیت در بین کارکنان سازمانها از عوامل موثر بر توسعه در عصر پر رقابت امروز محسوب می‌شود. هدف اصلی این پژوهش‌، بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در زمینه سازی برای ارتقاء خلاقیت و نوآوری از دیدگاه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق زنجان بوده است. بدین منظور، شاخص‌های اصلی برای بروز خلاقیت و نوآوری که شامل ریسک پذیری‌، مسئولیت پذیری‌، قدرت تصمیم گیری و مشارکت جویی بودند، در نظر گرفته شدند. در جمع آوری اطلاعات از ابزار اندازه گیری پرسش نامه استفاده گردید. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 235 انتخاب و از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شد‌. نتایج پژوهش با استفاده از آزمون t تک نمونه ای نشان داد که مدیریت شرکت برق زنجان در زمینه سازی مناسب برای شاخص ریسک پذیری‌، مسئولیت پذیری‌، قدرت تصمیم گیری و مشارکت جویی موفق بوده است. برای رتبه بندی شاخص‌های تحقیق از آزمون فریدمن استفاده شد که به ترتیب رتبه ی شاخص‌ها به صورت زیر می‌باشند: قدرت تصمیم گیری، مسئولیت پذیری، مشارکت جویی، ریسک پذیری.

تحقیق بصورت استاندارد و حاوی قسمت های مختلف از جمله:
مقدمه
بیان مسئله
فرآیند خلاقیت
اثربخشی مدیریت
جهت گیری استراتژیک و سطوح استراتژی
روش شناسی تحقیق
نتیجه تحقیق و ارائه پیشنهادات و منابع می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان

پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 394 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان با عنوان خلاقیت و نوآوری، در حجم 30 اسلاید. 

کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان "خلاقیت و نوآوری" می باشد که می توان از آن به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. 

بخشی از متن:

خلاقیت با تفکر و یافتن نظرها، راهها و روشهای جدید و نوآوری در کاربرد آنها سر و کار دارد. در مدیریت خلاقیت صرف کافی نیست بلکه فکرها باید به عمل درآیند بدین منظور باید از فکرهای جدید در تنظیم برنامه های مدیریتی استفاده شود. در برنامه ریزیهای موفق، گاهی از صدها فکر و نظر کاربردی استفاده می شود. موفقیت نهایی سازمان و گاهی نیز بقای آن، به میزان توانایی برنامه ریزان در ایجاد نوآوری و به کارگیری فکرهای جدید بستگی دارد.

فهرست مطالب:

تعریف خلاقیت

ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی

موانع خلاقیت

نوآوری در سازمانهای یادگیرنده

فراگرد نوآوری در محصول

نقشهای نوآور

موانع نوآوری

برخی از ویژگیهای افراد خلاق

شیوه های تفکر

تفکر خلاق

تفکر سببی یا علّی

تفکر استقرایی

تفکر قیاسی

تفکر قضاوتی و تحلیلی(برای حل مسأله)

تفاوت خلاقیت و نوآوری

فراگرد خلاقیت

ایجاد نگرش موافق برای پذیرش افکار و طرحهای جدید

افزایش حساسیت افراد نسبت به مسأله

مهیا ساختن شرایط خلاقیت از طریق فراهم ساختن مواد خام لازم

ایجاد سلاست فکر

استمرار فعالیت ضمیر ناخودآگاه بر روی مسأله

درخشش ناگهانی یک فکر

پیشنهادهای عملی برای افزایش سلاست فکر

هم اندیشی مستقیم

هم اندیشی غیرمستقیم

هم اندیش رقابتی مستقیم

نحوه ترغیب به خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در ارتقاء خلاقیت و نوآوری

بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در ارتقاء خلاقیت و نوآوری

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 46 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در ارتقاء خلاقیت و نوآوری (مطالعه موردی در صنعت برق)، در قالب فایل word و در حجم 8 صفحه.

چکیده:
پرورش و ترغیب خلاقیت در بین کارکنان سازمانها از عوامل موثر بر توسعه در عصر پر رقابت امروز محسوب می‌شود. هدف اصلی این پژوهش‌، بررسی عوامل موثر مدیریتی کارآفرینان در زمینه سازی برای ارتقاء خلاقیت و نوآوری از دیدگاه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق زنجان بوده است. بدین منظور، شاخص‌های اصلی برای بروز خلاقیت و نوآوری که شامل ریسک پذیری‌، مسئولیت پذیری‌، قدرت تصمیم گیری و مشارکت جویی بودند، در نظر گرفته شدند. در جمع آوری اطلاعات از ابزار اندازه گیری پرسش نامه استفاده گردید. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 235 انتخاب و از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شد‌. نتایج پژوهش با استفاده از آزمون t تک نمونه ای نشان داد که مدیریت شرکت برق زنجان در زمینه سازی مناسب برای شاخص ریسک پذیری‌، مسئولیت پذیری‌، قدرت تصمیم گیری و مشارکت جویی موفق بوده است. برای رتبه بندی شاخص‌های تحقیق از آزمون فریدمن استفاده شد که به ترتیب رتبه ی شاخص‌ها به صورت زیر می‌باشند: قدرت تصمیم گیری، مسئولیت پذیری، مشارکت جویی، ریسک پذیری.

تحقیق بصورت استاندارد و حاوی قسمت های مختلف از جمله:
مقدمه
بیان مسئله
فرآیند خلاقیت
اثربخشی مدیریت
جهت گیری استراتژیک و سطوح استراتژی
روش شناسی تحقیق
نتیجه تحقیق و ارائه پیشنهادات و منابع می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان

پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 394 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان با عنوان خلاقیت و نوآوری، در حجم 30 اسلاید. 

کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان "خلاقیت و نوآوری" می باشد که می توان از آن به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد. 

بخشی از متن:

خلاقیت با تفکر و یافتن نظرها، راهها و روشهای جدید و نوآوری در کاربرد آنها سر و کار دارد. در مدیریت خلاقیت صرف کافی نیست بلکه فکرها باید به عمل درآیند بدین منظور باید از فکرهای جدید در تنظیم برنامه های مدیریتی استفاده شود. در برنامه ریزیهای موفق، گاهی از صدها فکر و نظر کاربردی استفاده می شود. موفقیت نهایی سازمان و گاهی نیز بقای آن، به میزان توانایی برنامه ریزان در ایجاد نوآوری و به کارگیری فکرهای جدید بستگی دارد.

فهرست مطالب:

تعریف خلاقیت

ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی

موانع خلاقیت

نوآوری در سازمانهای یادگیرنده

فراگرد نوآوری در محصول

نقشهای نوآور

موانع نوآوری

برخی از ویژگیهای افراد خلاق

شیوه های تفکر

تفکر خلاق

تفکر سببی یا علّی

تفکر استقرایی

تفکر قیاسی

تفکر قضاوتی و تحلیلی(برای حل مسأله)

تفاوت خلاقیت و نوآوری

فراگرد خلاقیت

ایجاد نگرش موافق برای پذیرش افکار و طرحهای جدید

افزایش حساسیت افراد نسبت به مسأله

مهیا ساختن شرایط خلاقیت از طریق فراهم ساختن مواد خام لازم

ایجاد سلاست فکر

استمرار فعالیت ضمیر ناخودآگاه بر روی مسأله

درخشش ناگهانی یک فکر

پیشنهادهای عملی برای افزایش سلاست فکر

هم اندیشی مستقیم

هم اندیشی غیرمستقیم

هم اندیش رقابتی مستقیم

نحوه ترغیب به خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری و نقش آن در مذاکرات

پاورپوینت خلاقیت و نوآوری و نقش آن در مذاکرات

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 1344 کیلوبایت
قیمت: 31300 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی درس اصول و فنون مذاکره با عنوان خلاقیت و نوآوری و نقش آن در مذاکرات، در حجم 31 اسلاید، همراه با تصاویر.

این فایل ارائه برای تحقیق درس اصول و فنون مذاکره رشته فناوری اطلاعات مقطع کارشناسی تهیه شده است،ولی بلحاظ مفهومی برای دانشجویان روانشناسی، علوم اجتماعی، تربیتی و سایر رشته های مرتبط گروه علوم انسانی هم می تواند مفید باشد.

بخشی از متن:
کایرز (1968) : خلاقیت عبارت است از به کارگیری توانایی های ذهنی ، برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید .
اریک فروم : خلاقیت توانایی دیدن (آگاه شدن) و پاسخ دادن است.
واین من: توانائی خارج شدن از جهان مرسوم و رد شدن از تله تکرارودوباره مرتب کردن طبقه ها.

برخی سر فصلها :

چند تعریف از خلاقیت (Creativity)

ابعاد آگاهی در انسان

تفکر خلاق 

تفکر استدلالی

مقایسه خلاقیت و نوآوری

خصوصیات افراد خلاق

خلاقیت ذاتی است یا اکتسابی؟

آیا خلاقیت فردی برای اینکه یک مذاکره کننده خلاق باشیم کافیست؟

خلاقیت در روابط خصوصی ومذاکرات غیر کاری روزمره

خلاقیت در مذاکرات درون سازمانی

خلاقیت در مذاکرات بین سازمانی 

موانع خلاقیت در مذاکرات سازمانی

مهارت های تقویت خلاقیت در مذاکرات

کاربردهای تفکر خلاق در سازمان

راه های تقویت خلاقیت

تکنیک های خلاقیت

نوآوری (Innovation)

نوآوری در روش

نوآوری در محصول

فرایند نوآوری محصول

نقش های نوآور در سازمان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه