دانلود گزارش کارآموزی مدیریت؛ مقایسه ‌یافته‌های علمی دوره کاردانی با کارعملی در بیمارستان

گزارش کارآموزی مدیریت؛ مقایسه ‌یافته‌های علمی دوره کاردانی با کارعملی در بیمارستان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 248
حجم فایل: 197 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:

گزارش کارآموزی مدیریت؛ مقایسه ‌یافته‌های علمی دوره کاردانی با کار عملی در بیمارستان، در قالب فایل word و در حجم 248 صفحه.

قسمتی از متن:
بیمارستان‌ها از نهادهای مه ارائه دهنده خدمات بهداشتی و درمانی است که با امکانات و تسهیلات ویژه خود در بازگشت سلامت جسمی و روانی افراد، تحقیقات پزشکی و آموزشی نیروی ماهر در بخش بهداشت درمان نقش مهمی ایفا می‌کند.
اهمیت تجهیزات پزشکی و پیشرفت این تکنولوژی در پیشگیری، تشخیص، درمان و آموزش اامری مسلم و واضح می‌باشد. این تجهیزات پزشکی باید منطبق بر نیازهای واقعی بیمارستان و متناسب با نیروی انسانی واجد شرایط باشد.
با توجه به اینکه حدود 30‌% از هزینه‌های اختصاص یافته به هر تخت بیمارستان صف تهیه تجهیزات پزشکی می‌گردد و از طرف دیگر شواهد بیانگر آن است که عدم توجه به اصول صحیح مدیریت نگهداشت تجهیزات پزشکی، عملکرد ضعیف و نگهداری غیر مؤثر انها را موجب گردیده است و هزینه‌های گزافی صرف تعویض و تعمیر به مراکز درمانی و خصوصاً بیمارستان‌ها تحمیل گردیده است. هزینه خرید تجهیزات پزشکی، نگهداری توأم با پیشگیری و هزینه تعمیر حدود 15-5 درصد بودجه یک بیمارستان را به خود اختصاص می‌دهد و به این روند افزایش هزینه مدیریت می‌تواند اساسی برای کاهش هزینه نگهداری و استفاده مطلوب از تجهیزات پزشکی باشد.

فهرست:
فصل اول
مقدمه
تاریخچه بیمارستان امام حسین(ع)
اساسنامه بیمارستان امام حسین(ع)
فصل دوم- مطالعه منابع
برنامه‌ریزی
تعریف برنامه‌ریزی
جایگاه برنامه‌ریزی در سازمان
مزایای برنامه‌ریزی
ارتباط برنامه‌ریزی با سایر وظایف مدیریت
تقدم برنامه‌ریزی نسبت به سایر وظایف مدیریت
روش‌های حل مشکلات
معرفی تکنیک‌های تصیم‌گیری
معرفی مراحل طراحی برنامه‌ریزی عملیاتی
معرفی تکنیک‌های برنامه‌ریزی
نظام برنامه و تأمین نیروی انسانی
طرح‌ریزی و براورد احتیاجات منابع انسانی
استخدام
کارمندیابی منابع داخلی و خارجی
روش‌های انتخاب و گزینش
نظام بهسازی منابع انسانی:
ارزیابی شایستگی کارکنان
نظریه‌های ارزیابی
نظام نگهداری منابع انسانی:
بهداشت و ایمنی در محیط کار
خدمات رفاهی و بیمه و خدمات پرسنل
آموزش ضمن خدمت کارکنان و مدیران
برنامه‌ریزی و طرح‌ریزی نیوری انسانی بیمارستان امام حسین(ع)
سازمان
تعریف سازمان
نقش سازمان در عصر کننونی
سازمان‌های رسمی
سازمان‌های غیر رسمی
تأثیر سازمانهای غیررسمی به سازمانهای رسمی
فوائد سازمانهای غیررسمی
انواع نمودارهای سازمانی
سازمان در در قالب سیستم
اصول سازماندهی
مبانی و انواع تقسیم کار و طبقه‌بندی وظایف در سازمان
مزایا و معایب تقسیم کار
توسعه شغلی و چرخش شغلی
قلمرو نظارت در سازمانی
صف و ستاد
لزوم استقرار واحدهای ستادی
اختیار و مسئولیت
تفویض اختیار
هماهنگی و اهمیت راههای ایجاد هماهنگی
مدیریت زمان در سازمان
مدیریت بحران در سازمان
چارت بیمارستان امام حسین(ع)
نیروی انسانی در بیمارستان امام حسین(ع)
وضعیت نیروی انسانی
گروه‌های شغلی بیمارستان امام حسین(ع9
تنظیم گروه‌ها شغلی
تاریخچه طبقه بندی مشاغل در ایران
خلاصه‌ای از تاریخچه و سیر تحول و فواید طبقه‌بندی مشاغل
طبقه‌بندی مشاغل در بیمارستان امام حسین(ع)
علل وجود طبقه‌بندی مشاغل
اجرای طبقه بندی مشاغل در آن
فواید طبقه‌بندی مشاغل
شرح وظایف هر یک از مشاغل
نظام پرداخت در بیمارستان امام حسین(ع)
توضیح در مورد نحوه تنظیم لیست حقوق و مزایا و نظام پرداخت آن
نحوة محاسبه حق بیمه
بازنشستگی
اضافه‌کاری
خرید کارکنان
مالیات
غیبت
حوادث
نحوه پرداخت وام‌ها از قبیل وام ازدواج، وام مسکن
صدور احکام
نحوة صدور احکام داخلی کارکنان
نحوة اعطائ رتبه، مرتبه گروه، درجه ارتقاء
ارزشیابی مشاغل
ارزشیابی مشاغل و روش‌های مختلف آن از جهت نظری
نحوه ارزشیابی مشاغل در محل کارآموزی
بایگانی و اداره امور اسنادی
تعریف بایگانی و اداره امور اسنادی
ضرورت حفظ و نگهداری اسناد و مدارک
طبقه‌بندی و روشهای تنظیم اسناد
اصول و روشهای مختلف بایگانی
نحوه بایگانی اسناد و مدارک تخصصی
تعریف مکاتبات اداری و امور دفتری
هدف و وظایف اداره امور دفتری و دبیرخانه
روش‌های اداره امور دفتری و انواع دبیرخانه
فرم‌ها ودفاتر و وسایل امور دفتری
انواع نامه‌های اداری و مراحل آن
شیوه نگارش برای نامه‌های اداری
بررسی روش‌های اداری محل کارآموزی
سیستم بایگانی
مدیریت امور اسناد
نحوة مکاتبات و امور دبیرخانه محل کارآموزی
اموال
تعریف انواع اموال
انواع مالکیت
اموال دولتی
نقش دیوان محاسبات و نظارت بر اموال دولتی
انبار
تعریف انبار
اهمیت و جایگاه انبار
وظایف مدیر انبار
انواع طبقه‌بندی کالا
استانداردهای موجود در انبارداری
روش‌های مختلف انبار ک ردن کالا
شیوه‌های کنترل موجودی در انبار
حمل و نقل در انبار
مسائل ایمنی انبار
سیستم پشتیبانی در محل کاراموزی
بررسی سیستم پشتیبانی
کارپردازی (تدارکات)
نحوة تأمین نیازمندی‌ها
روش‌های انبارداری
سیستم حسابداری
تعریف حسابداری
حسابداری یک موسسه بایگانی
صدور سند
تنظیم دفاتر روزنامه و کل
انجام اصلاحات
تنظیم تراز آزمایش
تنظیم صورت سود و زیان
تنظیم صورت حساب سرمایه
تنظیم ترازنامه
ثبت روزنامه بستن حسابهای موقت و انتقال به دفتر کل
تنظیم تراز اختتامی
بستن حسابهای دائم و انتقال به دفتر کل
تنظیم تراز اختتامی – افتتاح حسابها در اول دوره در دفاتر روزنامه و کل
تعریف بودجه و اصول آن
مراحل بودجه
انواع طبقه‌بندی بودجه از نظر درآمد و هزینه‌ها
نحوه تهیه و  مبادله موافقت‌نامه‌های جاری
و طرح‌های عمرانی
انواع بودجه‌های عملیاتی
سیستم حسابداری محل کارآموزی
روش تحقیق
شناخت روش علمی تحقیق
شناخت مسئله یا مشکل به منظور آغاز تحقیق
تنظیم سئوالات تحقیق
نحوة تدوین و تبیین فرضیه در باب علل بوجود آمدن مشکل
انتخاب فرضیه یا فرضیه‌های اهم
تعریف جامعه آماری و جامعه نمونه و نحوه انتخاب آن
روشهای مختلف یادداشت‌برداری
جمع آوری اطلاعات برای فرضیه یا فرضیه‌های اهم
طبقه بندی اطلاعات جمع آوری شده
تجزیه و تحلیل اطلاعات
طرز تهیه گزارش تحقیق یا کتاب
فصل سوم: مقایسه و تجزیه و تحلیل
فصل چهارم: نتایج پیشنهادات و محدودیتها در عمل
بخش اول – نتایج
نتایج حاصل از مقایسه و تجزیه و تحلیل
بخش دوم – پیشنهادات
پیشنهادات اجرایی
پیشنهاد به منظور تحقیق در آینده
بخش سوم – محدودیت‌ها در عمل
اهم محدودیت‌ها
پیوست‌ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری سرمایه‌گذاری‌ها در شرکت های سرمایه‌گذاری

گزارش کارآموزی حسابداری سرمایه‌گذاری‌ها در شرکت های سرمایه‌گذاری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 100
حجم فایل: 204 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:

گزارش کارآموزی حسابداری سرمایه‌گذاری‌ها در شرکت های سرمایه‌گذاری، در قالب فایل word و در حجم 100 صفحه.

چکیده:

این تحقیق به بررسی نحوه حسابداری سرمایه‌گذاری‌ها در شرکت‌های سرمایه‌گذاری پرداخته است که برای انجام این بررسی فصل اول تحقیق به سه بخش کلیات تحقیق، استانداردهای حسابداری سرمایه‌‌گذاری‌ها در ایران و استانداردهای بین‌المللی حسابداری تقسیم گردیده است.

بخش اول به ارائه تعاریف سرمایه‌گذاری‌ها، نحوه تشکیل و طبقه‌بندی سرمایه‌گذاری و بیان هر آنچه که در زمینه حسابداری سرمایه‌‌گذاری لازم است پرداخته شده است.

بخش دوم شامل استاندارهای حسابداری ایران و نحوه ثبت و حسابداری این شرکت‌ها است که با اجرای‌ الزامات‌ این‌ استاندارد، مفاد استاندارد بین‌المللی‌ حسابداری‌ شماره‌ 25 با عنوان‌ حسابداری‌ سرمایه‌گذاری‌ها نیز رعایت‌ می‌شود.

در بخش سوم استاندارهای بین‌المللی حسابداری و چگونگی حسابداری آنها و تفاوت اندکی که با استاندارد حسابداری ایران دارد بیان گردیده است.

استانداردهای حسابداری علاوه ‌بر آنکه چگونگی حسابداری معاملات و رویدادهای مختلف را تعیین می‌کنند، موجب آثار اقتصادی نیز می‌شوند. استانداردهای حسابداری باید به‌ نحوی تدوین و تنظیم شوند که هدف‌های گزارشگری مالی را تأمین کنند. سرمایه‌گذاری‌ها، داراییهایی هستند که عمدتاً به‌منظور کسب سود حاصل از نگهداری تحصیل می‌شود. 

در تحقیق حاضر سعی گردیده هر جا که لازم است مسئله‌ای به عنوان یک مثال ذکر شود تا درک مطلب ساده‌تر و آسان‌تر گردد.

فهرست مطالب:

مقدمه 

فصل اول - کلیات تحقیق 

تعاریف  

دامنه کاربرد  

تعریف شرکت سهامی   

انواع شرکت سهامی  

جهات افتراق شرکت سهامی عام و خاص  

کلیات  

تاریخچه شرکت‌های سرمایه‌گذاری  

شرکت‌های سرمایه‌گذاری  

هدف شرکت‌های سرمایه‌گذاری  

شرایط اختصاصی پذیرش شرکت‌های سرمایه‌گذاری  

ضوابط اختصاصی پذیرش شرکت‌های سرمایه‌گذاری  

ضوابط اختصاصی پذیرش شرکت‌های هلدینگ  

ارتباط واحد سرمایه‌گذار و واحد سرمایه‌پذیر  

مدیریت سرمایه‌گذاری  

نفوذ قابل ملاحظه  

طبقه‌بندی سرمایه‌گذاری‌ها 

تغییر طبقه‌بندی سرمایه‌گذاری‌ها  

انواع سرمایه‌گذاری  

انواع راه‌های سرمایه‌گذاری  

سرمایه‌گذاری خطرپذیر  

شرکت‌های سرمایه‌گذاری مخاطره‌پذیر  

استانداردهای حسابداری ایران  

حسابداری سرمایه‌گذاری‌ها  

قیمت سهام  

سرمایه‌گذاری در سهام  

طبقه‌بندی سرمایه‌گذاری‌ها در سهام  

حسابداری برای سرمایه‌گذاری‌ در سهام  

سرمایه‌گذاری‌های سریع‌المعامله - روش ارزش بازار، و یا اقل بهای تمام شده و خالص ارزش افزوده  

گزارشگری سرمایه‌گذاری‌های سریع‌المعامله به ارزش متعارف بازار  

دریافت سود سهمی در یک سرمایه‌گذاری سریع‌المعامله  

سایر سرمایه‌گذاری‌های جاری (غیر سریع‌المعامله) 

روش اقل بهای تمام شده و خالص ارزش فروش، و یا خالص ارزش فروش  

حسابداری سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت با روش ارزش ویژه  

شرکت‌های عملی (مشارکت مخصوص) - حسابداری به روش ارزش ویژه  

حسابداری سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت با روش تلفیق  

حسابداری تلفیقی  

سود یک واحد تلفیقی  

سرمایه‌گذاری‌ها در اوراق قرضه (اوراق مشارکت) و اسناد بدهی  

حسابداری سرمایه‌گذاری‌های اوراق قرضه  

سرمایه‌گذاری‌های سریع‌المعامله روش ارزش بازار  

سرمایه‌گذاری بلندمدت در اوراق بدهی - روش بهای منقضی شده  

حسابداری فعالیت‌های بین‌المللی  

حسابداری مبادلات بین‌المللی  

خریدهای نسیه  

فروش‌های نسیه  

مقابله با ریسک - تدبیری جهت اجتناب از زیان‌های تسعیر ارز خارجی  

تلفیق واحدهای فرعی خارجی  

استانداردهای بین‌المللی حسابداری  

تنوع رویه‌های عمل حسابداری در سطح بین‌المللی  

حسابداری سرمایه‌گذاری‌ها  

خرید یک مجموعه از سرمایه‌گذاری‌ها  

فصل دوم - پیشینه تحقیق  

فصل سوم - روش تحقیق  

فصل چهارم - یافته‌ها و نتایج تحقیق  

منابع و مآخذ  

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی رشته دامپروری، در گاوداری

گزارش کارآموزی رشته دامپروری، در گاوداری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 66
حجم فایل: 98 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی دامپروری، در گاوداری، در قالب فایل word و در حجم 66 صفحه.

قسمتی از متن:

گاو باید طی اوایل دوره شیرواری مکررا مورد ارزیابی قرار بگیرد.وضعیت بدن گاو -از آنجا که منعکس کننده ی ذخایر انرژی بدن است-اثر عمده خود را روی سلامتی،تولید و باروری گاو شیری خواهد گذاشت.
اضافه وزن بیش از حد گاو یعنی نمره وضعیت بالاتر از 4 خطر بزرگی محسوب می شود و ممکن است سبب ایجاد سندرم گاو چاق و مشکلاتی از قبیل سخت زایی،جفت ماندگی،عفونت های رحمی،تورم پستان،جابجایی شیردان،کتوز و تب شیر گردد.معمولا مقاومت گاو به استرس های زایمانی کافی نیست و اشتهای آن کمتر از آن است که پاسخگوی نیازهای اوایل شیرواری باشد.
از طرف دیگر،چنانچه نمره وضعیت کمتر از 3 باشد،گاو بدون داشتن ذخایر کافی انرژی،استارت تولید را می زند.این گاو ممکن است با مشکلات کمتری در زمان زایمان مواجه باشد اما عملکرد تولید مثلی و تولید شیر آن پائین تر از حد انتظار ما خواهد بود.


فهرست مطالب:
تاریخچه گاو داری
تاریخچه گاوداری در جهان
اهمیت اقتصادی گاو
ارزش شیر در تغذیه انسان
ساختار بدنی
نژادها
وضعیت بدنی در گاوهای شیری
اوایل شیرواری
اواسط شیرواری
اواخر شیرواری
نتیجه
نکات عمومی در تغذیه گاوهای شیری
تغذیه ی دوره ای گاوهای شیری
آنستروس و استروس در گاوهای شیری
تشخیص مشکل  (معضل)
آنستروس (anestrus) 
همزمان سازی فحلی
سوپر اوولاسیون
شستشوی جنین
انجماد جنین
روش های انجام عمل ET
هدف از انجام عمل ET
بهترین کاربردهای مورد استفاده جنین
پیشگیری از جا به جایی شیردان
مقدمه
دوره انتقال
اختلالات پس از زایمان
شرایط بدنی گاو
افزایش تدریجی تغذیه با کنسانتره
تغذیه با کنسانتره بعد از زایمان
هیپوکلسیمی (کاهش کلسیم خون)
شکل فیزیکی جیره
برنامه علوفه ای گاو خشک
مدیریت آخور
نتیجه گیری
کلیدهای مناسب برای مدیریت تولید مثل گاوهای شیرده
مقدمه
مفهوم فحلی
جنبه های اقتصادی تشخیص فحلی
علائم و نشانه های فحلی
مسائلی در مورد تلقیح مصنوعی
چه موقع تلقیح نماییم ؟
تشخیص فحلی و زمان مناسب تلقیح
چه موقع فحل یابی کنیم ؟
اهمیت اولین فحلی گاو
چند نکته مهم در تلقیح مصنوعی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت قند

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت قند

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:

دانلود گزارش کارآموزی در شرکت قند شیروان، در قالب فایل word و در حجم 17 صفحه.

تاریخچه شرکت:

شرکت تـولیدی قند شیروان در تاریخ ۳۱/۳/۱۳۳۷ تاسیس و تحت شماره ۳۳۱ دراداره ثبت مشـهد وشماره ۸۸۳۹ در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است .

شرکت تا سال ۱۳۵۵ در مـالکیت آقـای محمد ولی مهروی قرار داشته و در سال مذبور قسمت عمده سهام شرکت توسط آقای هژبر یزدانی خریداری وشرکت تاتاریخ ۱۵/۹/۱۳۵۷ توسط نامـبرده اداره می شده است .در سال ۱۳۷۰ به موجب صورتجـلسه تنظیمی کـارخانه از تـاریخ ۳/۶/۷۰ به بنیاد مستضعفـان وجانبازان تحت عنوان شرکت تولیدی قند شیروان ، قوچـان ،بجنورد تحویل گردیده است.

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف سیستم

همیت سیستم حقوق و دستمزد

تعریف سیستم حقوق و دستمزد

کنترل داخلی سیستم حقوق ودستمزد

۱-دایره کارگزینی

 دایره ثبت اوقات کار

برای انجام درست این موضوع از وسایل ومدارک زیر استفاده می شود

۱_کارت ساعت 

۲_ماشین ساعت زن 

۳- دایره حقوق ودستمزد 

الف) لیست حقوق ودستمزد به عنوان مدارک موسسه برای ارسال به سازمان

تامین اجتماعی واداره مالیات حقوق 

ب) سوابق ومحاسبات انفرادی درآمد وکسورات هر یک از کارکنان

ج) صدور چک حقوقی

حسابداری هزینه حقوق و دستمزد

نحوه ارتقاع سالیانه

مبنای حقوق:

ذخیره مزایای پایان خدمت

علی الــحساب

فرم تغییرات درآمدها و کسور غیر مستمر 

لیست پرداختی بانـک

مــاموریت

اضافه کاری

نحوه محاسبه حقوق ماهیانه وپرداخت آن

نحوه جمع آوری اطلاعات وکارکرد ماهانه

کنترلهای لازم برای کارکردها وانتقال آن به لیست حقوق ودستمزد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی رشته صنایع؛ در شرکت فرآورده های غذایی هلیانه

گزارش کارآموزی رشته صنایع؛ در شرکت فرآورده های غذایی هلیانه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 107
حجم فایل: 148 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی صنایع؛ در شرکت فرآورده های غذایی هلیانه، در قالب فایل word و در حجم  107 صفحه.

بخشی از متن:

طبقه بندی ژنتیک گندم توسط شخصی به نام Flaks Ber صورت گرفت. گندم به 3 دسته تقسیم می­شود گندم دیپلوئید (تک دانه­ای) که 14=n2 کروموزوم دارد از مشخصات آن عملکرد کم - قد کوتاه cm60 و معمولاً برای نان استفاده نمی­شود. گندم تتراکلوئید دارای 28کروموزوم بوده و به 2 دانه­ای مرسوم بوده این گندم­ها به خشکی مقاوم بوده و گندم نشاسته­ای محسوب می­شود. از انواع دیگر گندم تتراکلوئید گندم دوروم بوده و برای آرد سمولینا در تولید ماکارونی مورد استفاده قرار می­گیرد. گندم پولار (polish) یا گندم لهستانی از انواع این گندم می­باشد که برای تولید نان مناسب نمی­باشد. گندم پرشین یا ایرانی در برابر زنگ گندم مقاوم بوده و در نقاط کوهستانی به خوبی کشت می­شود. گندم هگزاپلوئید: از جمله این گندم spelt دانه­ ی قرمز رنگی شیار عمیق و عملکرد کم دارد و مانند shot–spelt–Macha–common.

به منظور استحصال آرد نرم تر معمولاً تعداد غلتک هایی که به روش پشت به پشت شیارها قرار می گیرد بیشتر می شوند. در صورتی که بخواهیم راندمان تولید آرد افزایش یابد شیارها به صورت روبرو و عمق برابر و برای تولید آرد سمولینا از شیارهای با زاویه تیزتر و عمق بیشتر استفاده می شود. به طور کلی کیفیت آرد به عواملی مانند عمق شیار، سادگی گام شیار، زاویه شیار، پایة شیار و وضعیت قرار گرفتن شیار بستگی دارد به طور کلی در غلتک های شیاردهار تعداد 250 تا 1300 شیار روی غلتک وجود دارد طول غلتک ها بین 500 تا 1000 mm بود. اما درایران به طورمعمول تمام غلتک ها یا اغلب غلتک های مورد استفاده با طول 1000 mm می باشد.

 به طور کلی سرعت بین غلتک ها در یک والس متفاوت می باشد. در غلتک های شیاردار تفاوت سرعت بین غلتک تندتر و غلتک کندتر 1 به 2.5 می باشد.

فهرست مطالب:
بخش اول: کلیات
- مقدمه ای در مورد معرفی واحد تولیدی
- خط مشی و اهداف کیفیتی واحد تولیدی
- اصطلاحات و تعریفات
بخش دوم: سازمان واحد تولیدی
- سازماندهی واحد تولیدی و بخشهای آن و نمودار سازمانی واحد تولیدی
- سازماندهی امور کیفیت واحد تولیدی و نمودار سازمانی بخش کیفیت

- شرح وظایف، مسئولیتها و اختیارات مسئولان و کارکنان دخیل و مؤثر بر کیفیت بویژه مسئول و کارکنان بخش کیفیت

بخش سوم: مستندات نظام کیفیت

- ساختار مستندات نظام کیفیت شامل نظام نامه، روشهای اجرایی، دستورالعمل های کاری، مشخصات فنی و استانداردهای کارخانه ای، تقشه ها، کارتها و فرمهای عملیاتی و غیره

- نحوه تهیه، بررسی، تایید، تصویب، تجدیدنظر و توزیع مستندات نظام کیفیت و چگونگی کنترل آنها

- حفظ و نگهداری سوابق
بخش چهارم: کنترل فرآیندهای تولیدی و عملیاتی
- نمودار فرآیندها
- تدارکات و انبارش مواد اولیه
- فرآوری مواد اولیه و یا ساخت و مونتاژ قطعات
- بسته بندی محصول نهایی
- انبارش، حمل و تحویل محصول
بخش پنجم: بازرسی و آزمایش مواد، قطعات و محصولات
- بازرسی و آزمایش مواد اولیه
- بازرشی و آزمایش حین فرآیند

- بازرسی و آزمایش محصول نهایی (آزمونهای مستمر کارخانه ای، آزمونهای نمونه ای برای تصدیق بهر ساخت (lotیا Batch)، آزمونهای فرعی برای تصدیق نمونه محصول جدید)

بخش ششم: شناسایی، ردیابی و وضعیت بازرسی و آزمایش مواد، قطعات و محصولات

بخش هفتم: امکانات آزمایشگاهی و کنترل تجهیزات و بازرسی، آزمون و اندازه گیری (بررسی های کارکردی  وکالیبراسیون)

بخش هشتم: کنترل و تعیین تکلیف مواد، قطعات و محصولات نامنطبق و اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و رسیدگی به شکایات مشتریان

بخش نهم: آموزش کارکنان
بخش دهم: کاربرد فنون آکاری
پیوست ها, فهرست مدارک و مستندات مرتبط نظام کیفیت و سایر ضمائم ضروری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه