توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مدیریت شهری ، در 17 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
مدیریت شهری عبارت است از یک سازمان گسترده، متشکل از عناصر و اجزاء رسمی و غیررسمی موثر و ذیربط در ابعاد مختلف اجتماعی، اقتصادی و کالبدی حیات شهری با هدف اداره، کنترل و هدایت توسعه همه جانبه و پایدار شهر مربوطه است.
مدیریت شهری عبارت است از اداره امور شهر بهمنظور ارتقاء مدیریت پایدار مناطق شهری در سطح محلی بادرنظر داشتن، و تبعیت از اهداف سیاستهای ملی، اقتصادی و اجتماعی کشور است.1
مدیریت شهری بهعنوان چارچوب سازمانی توسعه شهر به سیاستها، برنامهها و طرحها و عملیاتی اطلاق میشود که در پی اطمینان از تطابق رشد جمعیت با دسترسی به زیرساختهای اساسی مسکن و اشتغال هستند.2
کارآیی مدیریت شهری وابستگی مشخصی به عوامل زمینهای از قبیل ثبات سیاسی، یکپارچگی اجتماعی و رونق اقتصادی و نیز عوامل دیگری از قبیل مهارت و انگیزههای سیاستمداران و اشخاص استفادهکننده از این سیاستها دارد. تحت این شرایط چارچوب و ویژگیهای سازمانی حکومت و مدیریت شهری بهویژه نقش اجرایی بخش دولتی و عمومی در آن، تاثیر بسیار تعیینکنندهای در موفقیت آن ایفا میکند.
فهرست بخشی از مطالب:
مدیریت شهری
عوامل موثر در مدیریت شهری
جایگاه مدیریت شهری در نظام برنامهریزی
تبیین نقش سیستم مدیریت شهری بمثابه یک برنامهریز
تبیین نقش اداری - اجرایی سیستم مدیریت شهری
اهداف مدیریت شهری
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان متره و برآورد ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
پیمان چیست و شامل چه مواردی می شود؟
مجموعه ای از اسناد و مدارک است که در طول اجرای مراحل مختلف کار از آنها استفاده می شود. این مدارک معمولا شامل اصل قرارداد، نقشه ها و مشخصات فنی می باشد.
کارفرما کیست؟
شخصیت حقیقی یا حقوقی امضا کننده یک طرف قرارداد که اجرای عملیات موضوع پیمان را براساس اسناد و مدارک معینی به پیمانکار واگذار می نماید. البته نمایندگان و جانشینان قانونی کارفرما در حکم کارفرما هستند.
پیمانکار کیست؟
شخصیت حقیقی یا حقوقی امضا کننده طرف دیگر قرارداد که اجرای عملیات موضوع پیمان را بر اساس اسناد و مدارک معین بر عهده می گیرد.البته نمایندگان و جانشین های قانونی پیمانکار در حکم پیمانکارهستند.
مشاور کیست؟
شخصیت حقیقی یا حقوقی که از طرف کارفرما برای انجام مطالعات اولیه ، تهیه نقشه های اجرایی و نظارت بر حسن انجام کار انتخاب می کردد.
دستگاه نظارت را تعریف نمایید.
عبارتست از یک شخص حقیقی یا حقوقی که از طرف کارفرما با توجه به اختیارات تعیین شده در اسناد و مدارک پیمان به منظور کسب اطمینان از حسن اجرای کارها انتخاب شده و به پیمانکار معرفی میگردد.
ناظر مقیم کیست؟
ناظر مقیم شخصی است که از طرف کارفرما یا از سمت مهندس مشاور به عنوان نماینده ای برای نظارت مستقیم براجرای عملیات کارگاه تعیین گشته و کتبا به پیمانکار معرفی میگردد و در طول اجرای عملیات در کارگاه مقیم خواهد بود.
فهرست بخشی از مطالب:
پیمان چیست
کارفرما
پیمانکار
مشاور
دستگاه نظارت
ناظر
دفترچه های فهرست بها
خدمات مشاور
طراحی سازه
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مدیریت و رهبری در سازمان ، در 16 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
مدیریت:
هنر انجام امور با و بهوسیله دیگران
فرایندی که طی آن تصمیمگیری در سازمانها صورت میپذیرد
علم و هنر هماهنگی کوششها ی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیمگیرنده و روابط برای اعضای سازمان
مدیریت یک فرایند است.
مفهوم نهفته مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است.
مدیریت، بر فعالیتهای هدفدار، تمرکز دارد.
مدیریت عبارتست از عملی که بهصورت آگاهانه و مستمر انجام میشود و به سازمان شکل میدهد.
هنری فایول، صنعتگر فرانسوی، چنین اظهار داشت که همه مدیران، پنج وظیفه یا کار، انجام میدهند: برنامهریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل.
فهرست بخشی از مطالب:
مدیریت
سازماندهی
انگیزش
ارزیابی
انواع مدیریت
رهبری سازمان
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان هوش هیجانی ، در 40 اسلاید همراه با نمودار و جدول و عکس ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
متداول ترین تعاریف هوش :
شایستگی و استعداد یادگیری افراد است.
توانایی و استعداد کافی برای یادگیری است.
درک امور و هماهنگی و سازش با محیط است.
بهره برداری از تجربیات گذشته است.
به کار بردن قضاوت و استدلال صحیح و پیدا کردن راه حل منطقی در مواجه با مشکلات است.
مثلا ً هنگامی که کسی نمره خوبی در درسی کسب می کند یا بسیار سریع مطالب جدید را فرامی گیرد
می گویند آن فرد دارای هوش بالایی است.
جهش هوش تا ۱۵ سالگی ادامه دارد و بعدا به طور خفیف و کند تا بیست سالگی ادامه داشته و متوقف می شود.
هوش از دیدگاه روانشناسی :
در مورد مفهوم هوش، روانشناسان به دو گروه تقسیم شدهاند: گروه اول بر این اعتقادند که هوش، از یک
استعداد کلی و واحد تشکیل میشود، اما گروه دوم معتقدند انواع مختلف هوش وجود دارد. آنچه تعریف دقیق
از هوش را دچار مناقشه میکند آن است که هوش یک مفهوم انتزاعی است و در واقع هیچگونه پایه محسوس،
عینی و فیزیکی ندارد. هوش، یک برچسب کلی برای گروهی از فرآیندهاست که از رفتارها و پاسخهای آشکار افراد استنباط میشود.
در حوزه روان شناسی و علوم رفتاری معمولاً باور بر این است که هوش موجودیتی منفرد است که به ارث می
رسد و انسانها مانند لوح سفیدی هستند که هر چیزی را در صورتی که به شیوه ای مناسب ارایه شود، می توان به
آن ها آموزش داد. تحقیقات اخیر نشان می دهد که عکس این مساله صادق است و هوش های چند گانه وجود
دارد که کاملاً از یکدیگر مستقل هستند.
فهرست بخشی از مطالب:
تعریف هوش
انواع هوش
تعریف هوش هیجانی
مولفه های هوش هیجانی
بیان اهمیت هوش هیجانی
حیطه های کاربردی هوش هیجانی
هوش هیجانی و مدیریت سازمانی
نحوه سنجش هوش هیجانی
نتیجه گیری
ارایه پیشنهادات و راهکارها
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان گچ ، در 26 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
قدیمی ترین آثار بجای مانده از گچ مربوط به 9000 سال قبل می باشد، که در آناتولی و سوریه کشف شده اند.
5000 هزار سال قبل مصری ها سنگ گچ را در هوای آزاد در درون آتش می سوزاندند و سپس آنرا می کوبیدند و تبدیل به پودر می کردند و در نهایت این پودر را با آب ترکیب می کردند و دیوارهای کاخ ها و معابد خود را با گچ می پوشاندند.
برخی از نمونه های اولیه گچ در اهرام مصر کشف شده اند.
یونانی ها از گچ بصورت خاص(گچ سلنیوم که شفاف می باشد) بعنوان پنجره معابدشان استفاده می کردند.
رومی ها با استفاده از گچ از هزاران مجسمه یونانی کپی برداری کرده اند.
در سالهای 1700 میلادی پاریس مرکز گچ بود(گچ پاریس)،چرا که تمای دیوارهای خانه های چوبی برای جلوگیری از آتش سوزی با گچ پوشیده می شدند.پادشاه فرانسه این قانون را بعد از اینکه لندن بزرگ در سال 1666 در اثر آتش سوزی از بین رفت اجباری نمود.
فهرست بخشی از مطالب:
تاریخچه
گچ در ایران
مواد تشکیل دهنده
انواع گچ
گچ ساختمانی
خواص
کلیات
آزمایش های مختلف بر روی گچ
و...