دانلود پاورپوینت طراحی بسته های پاداش و مزایا

پاورپوینت طراحی بسته های پاداش و مزایا

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: pptx
حجم فایل: 5397 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

فعالیت های جبران خدمت و پاداش به کاهش هزینه های نیروی کار کمک کرده و شرکت را قادر می سازد محصولات خود را در پایین ترین قیمت ممکن عرضه کند. قدر مسلم آنکه هر استراتژی، فعالیت ها و برنامه های خاص خود را می طلبد. بنابراین شرکت ها باید هنگام طراحی بسته های حقوق و مزایا اهداف استراتژیک را در نظر بگیرند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه

دانلود پاورپوینت خلق ارزش توسط منابع انسانی

پاورپوینت خلق ارزش توسط منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
حجم فایل: 3127 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

•پیش از ورود به مباحث منابع انسانی لازم است بدانیم که مهارت های منابع انسانی تنها برای متخصصان منابع انسانی سودمند نیست .
•حتی اگر شما یکی از متخصصان منابع انسانی نباشید آشنایی با فعالیت ها و وظایف مدیریت منابع انسانی به شما کمک می کند تا متخصصان منابع انسانی را بهتر یاری کنید .
•علاوه بر این شناخت روش های استخدام و ایجاد انگیزه در افراد به شما کمک می کند تا رهبران اثربخش تری باشید .
•و چنانچه یکی از متخصصان منابع انسانی باشید این مباحث به شما کمک می کند تا دانش و مهارت های لازم برای پیشرفت در مسیر شغلی را بدست آورید .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 1650 کیلوبایت
قیمت: 39500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک، در 36 اسلاید.

بخشی از متن:

بنگاه‌های کوچک و متوسط در کشورهای مختلف جهان دارای شباهتهای بسیاری هستند، اما با وجود این، نمی‌توان تعریف واحد و یکسانی از آنها بدست آورد؛ هر کشور با توجه به شرایط خاص خود تعریفی از این کسب و کارها ارائه کرده است. بیشتر این تعریف‌ها بر اساس معیارهای کمی مانند تعداد کارکنان و میزان گردش مالی مطرح شده‌اند. برای روشن‌تر شدن موضوع تعاریف متفاوت چند کشور را بررسی نموده‌ایم ...

فایل حاوی مطالب زیر می باشد:
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک
تعریف بنگاه های کوچک و متوسط
تعریف صنایع کوچک و متوسط در ایران
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک در اتحادیه اروپا
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک در آلمان
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک در آمریکا
ویژگی بنگاه های کوچک و متوسط
اهمیت صنایع کوچک در ایران
مدیریت صنایع انسانی در سازمانهای کوچک
کارمندیابی در سازمانهای کوچک
جبران خدمات در سازمانهای کوچک
آموزش در سازمانهای کوچک
ارزیابی در سازمانهای کوچک
انگیزش در سازمانهای کوچک
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه

دانلود CRM چیست؟

CRM چیست؟

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی:
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 16008 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

همانگونه که می دونید موضوع CRM یا مدیریت ارتباط با مشتری یکی از مباحث اصلی در دروس بازاریابی می باشد از جمله مباحث مطروحه در پاورپوینت مذکور می توان به تعاریف CRM، تاریخچه ، تکامل مدیریت ارتباط با مشتری، مراحل و رشد و توسعه CRM، عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری، اهداف CRM و ... اشاره نمود.
این پاورپوینت با استفاده از کتب و مطالب اینترنت جمع بندی و برای دانشجویان، علاقمندان طراحی گردیده است.
لازم بذکر است دو نوع فایل پاورپوینت برای شما طراحی گردیده است که هر دو از نظر محتوا یکسان است ولی پاورپوینت شماره 1تصاویر را متحرک و پاورپوینت شماره 2 فایل قابل ویرایش است.
با تشکر و احترام
ایمیل بنده جهت ارتباط با شما
[e-mail]

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 119 کیلوبایت
قیمت: 22800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری، در حجم 15 اسلاید.

بخشی از متن:
1- مدیران مؤثر پیوسته درحال یادگیری هستند و از تجارب خود درس می گیرند.
2- مدیران مؤثر خدمت گرا هستند و کسانی می باشند که برای ارائه خدمت تجهیز شده اند.
 3- مدیران مؤثر دیگران را باور می کنند، قدر نعمت های خود را می دانند و به راحتی و با مهرو محبت، کمی ها و کاستی های دیگران را مورد اغماض قرارمی دهند.
4 - مدیران مؤثر زندگی متعادلی دارند، با دیگران و در ارتباط های خود ساده وصریح هستند و سلطه جویی نمی کنند.

فهرست بخشی از مطالب:
ویژگی مدیران اثر بخش
تفاوت مدیر و رهبر
اصول کلی کار
ارایه یک مدل مدیریتی
سطوح مدیریت و سطوح آن
مهارت های انسانی
مهارت های ادراکی
نیاز مدیران به انواع مهارت
30 روش مدیریت موفق
و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه