مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود پاورپوینت نقش واحد منابع انسانی در بحران کووید 19
پاورپوینت نقش واحد منابع انسانی در بحران کووید 19
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 704 کیلوبایت
قیمت: 24000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت رشته مدیریت با موضوع نقش واحد منابع انسانی در بحران کووید 19 و تاثیر این بیماری بر روی کسب و کار، در 10 اسلاید.
ارائه کلاسی که تاثیر بحران کووید 19 و نقش واحد منابع انسانی در چنین شرایطی را به اختصار توضیح میدهد.
سر فصل های این ارائه عبارت اند از:
نقش واحد منابع انسانی
موضوعات مورد توجه و اقدامات لازم در سازمان در شرایط بحران کووید 19
تجویز های راهبردی زنجیره های تامین برای کووید 19
نتیجه گیری
موضوعات مورد توجه و اقدامات لازم در سازمان در شرایط بحران کووید 19
تجویز های راهبردی زنجیره های تامین برای کووید 19
نتیجه گیری
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود داشبورد منابع انسانی همراه با شیت های محاسباتی و دیتابیس (انگلیسی)
داشبورد منابع انسانی همراه با شیت های محاسباتی و دیتابیس (انگلیسی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: xlsx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 43 کیلوبایت
قیمت: 25900 تومان
توضیحات:
دانلود داشبورد منابع انسانی همراه با شیت های محاسباتی و دیتابیس به زبان انگلیسی.
خروجی کار در شیت نهایی داشبورد قابل مشاهده است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت پویایی گروهی و میان گروهی
پاورپوینت پویایی گروهی و میان گروهی
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 809 کیلوبایت
قیمت: 26000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت پویایی گروهی و میان گروهی ، در 16 اسلاید.
پویایی گروهی یکی از واژه های مهم در تئوری رفتار سازمانی است که در ارائه ی فوق مباحثی در خصوص آن آورده شده است.
سرفصل های ارائه شامل موارد زیر است :
تعریف پویایی گروهی
علل اهمیت پویایی گروهی
نظریه ی جورج هومز
رفتار رسمی و غیر رسمی
نمودار صورت های دوگانه ی پویایی گروهی
نمودار گروه و پویایی گروهی و تاثیر آن در سازمان
تعامل اجتماعی
تسهیل اجتماعی
تحلیل شبکه ی اجتماعی
کارکرد شبکه ی اجتماعی
کارکرد گروه های رسمی
کارکرد سازمانی
کارکرد فردی
تعریف پویایی گروهی
علل اهمیت پویایی گروهی
نظریه ی جورج هومز
رفتار رسمی و غیر رسمی
نمودار صورت های دوگانه ی پویایی گروهی
نمودار گروه و پویایی گروهی و تاثیر آن در سازمان
تعامل اجتماعی
تسهیل اجتماعی
تحلیل شبکه ی اجتماعی
کارکرد شبکه ی اجتماعی
کارکرد گروه های رسمی
کارکرد سازمانی
کارکرد فردی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود 59 ایده برای ایجاد تعهد کارکنان در سازمان
59 ایده برای ایجاد تعهد کارکنان در سازمان
فرمت فایل دانلودی: .pdfفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 210 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان
توضیحات:
کتاب 59 ایده برای ایجاد تعهد کارکنان در سازمان، به زبان انگلیسی، در 18 صفحه فایل pdf.
این کتاب کوچک برای مدیران منابع انسانی برای ایجاد انگیزه و تعهد در سازمان مناسب است. در این کتاب به 59 ایده مفید معرفی می کند و نحوه اجرا را معرفی می کند.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مقاله ترجمه شده: اثرات کارایی و عملیاتی بازار،تابع HR اداری
مقاله ترجمه شده: اثرات کارایی و عملیاتی بازار،تابع HR اداری
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 329 کیلوبایت
قیمت: 29000 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان اثرات کارایی وعملیاتی بازار،تابع HR اداری، در قالب فایل pdf و در حجم 15 صفحه، بهمراه pdf اصل مقاله انگلیسی.
عنوان لاتین مقاله:
Human resource outsourcing: Market and operating performance effects of administrative HR functions
سال چاپ: 2012
محل انتشار:
Journal of Business Research
بخش از ترجمه مقاله:
منابع تئوری نمایش شرکت بر اساس عنوان مجموعه تولیدی منابع و امکانات است که تبدیل به منابع اصلی سود و شرکت میگردد.درگیر شدن در HRO اجازه می دهد تا مدیران به تمرکز منابع به عملکرد منابع انسانی استراتژیک که پشتیبانی شرکت صلاحیت های هسته و عملکرد کلی اداری یا توابع معاملاتی است که می توانید ...
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
فرضیات تحقیق
روش تحقیق
یافته های تحقیق
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پروژه