دانلود تحقیق مدیریت منابع انسانی الکترونیک e-HRM

تحقیق مدیریت منابع انسانی الکترونیک e-HRM

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 963 کیلوبایت
قیمت: 54000 تومان

توضیحات:

پژوهش و تحقیق دانشگاهی در ارتباط با مدیریت منابع انسانی الکترونیک e-HRM (بخش مهمی از این مقاله ترجمه شده از مقالات معتبر جهانی است)، در قالب فایل pdf.

این پژوهش به عنوان یک پروژه دانشگاهی در سطح کارشناسی ارشد دانشگاه تهران انجام شده است و موضوع مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) را با استفاده از منابع داخلی و خارجی از زوایای مختلف و بصورت کامل و جامع ارایه کرده است. بخش مهمی از این مقاله 64 صفحه ای که در فرمت دانشگاهی (فهرست مطالب، فهرست اشکال و جداول، پانویس، رفرنس پایین صفحه، منابع انتهایی و ...) تنظیم شده، از مقالات معتبر و به روز جهانی ترجمه و گردآوری شده است.

فهرست مطالب:

چکیده    1
مقدمه:    1
پیشینه موضوع:    3
درک منابع انسانی الکترونیکی:    5
مدیریت منابع انسانی اثربخش در سازمان    6
مدیریت منابع انسانی (HRM) و ارتباط با فن‌آوری اطلاعات (IT)    8
مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM) چیست؟    9
مقایسه مدیریت منابع انسانی سنتی و مدیریت منابع انسانی الکترونیک    12
تفاوت بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) و سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS)    13
نقش مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) در سازمان:    14
نقش فناوری در مدیریت منابع انسانی الکترونیک    15
1. اتوماسیون یا خودکار شدن:    15
2- اطلاع رسانی و اطلاعات:    16
3. تحول آفرینی:    16
عناصر مدیریت منابع انسانی الکترونیک:    18
اجزای مدیریت منابع انسانی    19
انواع مدیریت منابع انسانی:    20
مدیریت منابع انسانی الکترونیک اطلاعاتی:    21
مدیریت منابع انسانی الکترونیک ارتباطی:    21
مدیریت منابع انسانی الکترونیک تحول آفرین:    21
زنجیره ارزش مدیریت منابع انسانی الکترونیک چیست؟    21
سلف سرویس کارکنان برای چیست؟    23
بدست آوردن منابع انسانی، جذب، کارمندیابی، گزینش و حفظ و نگهداری الکترونیکی    24
نظام پاداش دهی و جبران خدمات منابع انسانی    25
حوزه‌های عملیاتی / شیوه‌های مدیریت منابع انسانی الکترونیک:    26
استخدام الکترونیکی (E-Recruitment)    26
•    مزایای استخدام آنلاین    27
•    معایب استخدام الکترونیکی    28
انتخاب الکترونیکی (E-Selection)    29
آموزش الکترونیکی / آموزش مبتنی بر وب (E-Learning / Web-Based Training)    29
•    صوت    30
•    ویدئو    30
•    ویدئوکنفرانس    30
•    رایانه ها، تبلت ها و دستگاه های تلفن همراه    31
•    وبلاگ نویسی    31
مدیریت عملکرد الکترونیکی (E-performance management)    31
•    مزایای سازمان    32
•    مزایای مدیر    32
•    مزایای کارمند    32
جبران خدمات الکترونیکی (E-compensation)    33
توسعه منابع انسانی الکترونیکی    34
مراحل پیاده‌سازی مدیریت منابع انسانی الکترونیک:    35
گام اول-شناسایی استراتژی‌ها و سیاست‌های اصلی سازمان و مدیریت منابع انسانی    36
گام دوم-در نظر گرفتن اهداف مدیریت منابع انسانی الکترونیک:    37
گام سوم-آشنایی با حوزه‌های اجرای مدیریت منابع انسانی الکترونیک با توجه به مدیریت منابع انسانی:    38
گام چهارم- نظارت بر پیاده‌سازی مدیریت منابع انسانی الکترونیک و دستیابی به نتایج موردنظر:    41
عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک    43
عوامل فناورانه    44
•    کاربردها و ویژگی ها:    44
•    زیر ساخت های فناورانه    44
•    محتوای سیستم سفارشی شده    45
عوامل سازمانی    45
•    ویژگی های جمعیت شناختی    45
•    دانش و مهارت ها    46
•    گارانتی کردن اطلاعات محرمانه و داده های درونی    46
•    منابع مالی    47
•    فرهنگ    47
•    مهارت های متخصصان و کارکنان در رابطه با lT    47
•    رهبری    47
عوامل روانشناختی (رفتاری)    48
•    حمایت و تعهد    48
•    آموزش کارکنان منابع انسانی مدیریت    48
•    میزان عجین شدن کارکنان منابع انسانی یا سهامداران با سیستم های e- HRM    48
عوامل محیطی    49
•    حضور اتحادیه    49
•    توسعه اقتصادی کشور    49
•    فرهنگ کشور    49
مزایا و معایب مدیریت منابع انسانی الکترونیک    50
مزایای مدیریت منابع انسانی الکترونیک    50
معایب مدیریت منابع انسانی الکترونیک    52
هم‌افزایی الکترونیک و مدیریت منابع انسانی الکترونیک    54
پیامدهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک برای روانشناسی سازمانی    55
تاثیرات مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر نقش های منابع انسانی    57
نتیجه‌گیری    58
منابع و مراجع:    59

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه نکات فصل 2 زیست دهم: گوارش و جذب مواد

جزوه نکات فصل 2 زیست دهم: گوارش و جذب مواد

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 10000
حجم فایل: 16143 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:

جزوه نکات فصل 2 زیست دهم: گوارش و جذب مواد، در قالب فایل pdf.

شامل نکات متن و شکلهای فصل 2

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)

پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 444 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارایه نظام آراستگی 5 اس - 5S Methodology - 5S System.

این پاورپوینت به معرفی و ارایه نظام آراستگی 5اس (5S Metodology - 5S System) در سطح کارشناسی ارشد و کارشناسی می پردازد.

فهرست مطالب:
1- مقدمه
- تعریف و مفهوم نظام آراستگی 5S
- شناخت نظام
- اصول نظام
- ویژگی های نظام
- اهداف نظام
- مزایای نظام
- تشریح اصول نظام
- ارکان نظام
- موانع اجرای نظام
- عوامل موفقیت در اجرای نظام

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود نمونه سوالات تستی درس اول روانشناسی یازدهم به همراه پاسخ

نمونه سوالات تستی درس اول روانشناسی یازدهم به همراه پاسخ

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 20 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:

نمونه سوالات تستی درس اول روانشناسی یازدهم به همراه پاسخ های کلیدی، در قالب فایل word.

سوالات تستی درس اول روانشناسی یازدهم

به همراه پاسخ های کلیدی
مناسب دانش آموزان و معلمان عزیز

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود خلاصه نکات و توضیح درس اول فارسی پایه هفتم

خلاصه نکات و توضیح درس اول فارسی پایه هفتم

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 1189 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:

خلاصه نکات و توضیح درس اول فارسی پایه هفتم (ستایش، زنگ آفرینش و حکایت اندرز پدر ) ، در قالب فایل pdf.

بخشی از متن فایل:

گلستان کند آتشی بر خلیل گروهی بر آتش برد ز آب نیل

خلیل: دوست، منظور حضرت ابراهیم ع است / گلستان کردن آتش بر خلیل تلمیح دارد به داستان حضرت ابراهیم ع و در آتش انداختن ایشان توسط نمرود، که آن آتش به دستور خداوند بر حضرت ابراهیم تبدیل به گلستان شد. کونی یا نار برداً و سلاماً علی ابراهیم: ای آتش بر ابراهیم ع سرد و ایمن باش / مصرع دوم تلمیح دارد به داستان حضرت موسی ع و قومش بنی اسرائیل که توسط فرعون و سپاهیانش تا رود نیل دنبال شدند و حضرت موسی ع و قومش به دستور خداوند از رود نیل عبور کردند و سپاهیان فرعون در رود نیل غرق شدند / بر آتش بردن کنایه از به جهنم رساندن است تضاد آب و آتش.
تضاد چیست؟ تضاد از آرایه های ادبی است و به معنی آوردن دو کلمه با معنی متضاد است در سخن برای روشنگری، زیبایی و لطافت آن.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه