دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:

مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟

چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟

دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:

نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند

ژوزف لودوکس:

حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب

 1- علل نوشتن کتاب

 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب

 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق

 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی

 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان

 7-خلاقیت و استاندارد کردن

 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت 20 قانون موفقیت در زندگی و کسب وکار

پاورپوینت 20 قانون موفقیت در زندگی و کسب وکار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 22237 کیلوبایت
قیمت: 31000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت 20 قانون موفقیت در زندگی و کسب و کار، در 50 اسلاید.

بخشی از متن:
• 85 % موفقیت شما به کیفیت روابط شما بستگی دارد.
• شبکه ای از روابط بالا در زندگی خود برقرار کنید
• تمامی مشکلات شما در روابط غلط شما ریشه دارد.
• گروه مرجع خوبی انتخاب کنید.
• در فعالیتهای گروهی شرکت کنید.
همیشه کمک دهنده باشید نه کمک گیرنده
موفقیت هرگز شانس نیست
قانون احتمالات به ما می گوید که هر
اتفاقی بیفتد ممکن است بتوانید
آن را تغییر دهید و اغلب چیزها
مربوط به خود ماست.
(هیچ چیز 100 درصد نیست)

فهرست صفحه اول :
1- موفقیت همیشه یک حادثه نیست
2- قانون آهنین قانون سبب واثر
3-قانون اول: آرزوهای بزرگ در سر بپرورانید
4-قانون دوم:جهت حرکت خود به سمت هدف را مشخص کنید
5-قانون سوم:خودتان را خویش فرمای خود در نظر بگیرید.
6-قانون چهارم:کاری را که دوست دارید انجام دهید
7-قانون پنجم :در حد عالی کار کنید.
8-قانون ششم :طولانی تر و سخت تر کار کنید.
فهرست صفحه دوم :
9-قانون هفتم :خودتان را برای آموزش مادام العمر آماده کنید .
10-قانون هشتم :همه جزئیات و مطالب مورد نیاز حرفه خود را بیاموزید .
11- قانون نهم :خودتان را وقف خدمت به دیگران کنید
12- قانون دهم :با خودتان و دیگران کاملا صادق باشید
13-قانون یازدهم :مهمترین اولویت های خود را مشخص کنید و با یک نظر و روش روی انها متمرکز شوید .
14- قانون دوازدهم :آبرو و حیثیت شما درگرو سرعت و اعتماد پذیری شماست
فهرست صفحه سوم :
15- قانون سیزدهم :برای فتح قله های موفقیت آماده باشید
16-قانون چهاردهم :خود انضباطی را در تمام کارها تمرین کنید .
17-قانون پانزدهم :قفل خلاقیت خود را باز کنید .
18-قانون شانزدهم :دور افراد درستکار بگردید .
19- قانون هفده :مواظب سلامت خود باشید
20-قانون هیجده :قاطع باشید و کارتان را هدفمند دنبال کنید .
21-قانون نوزده :هرگز به خود اجازه انتخاب شکست را ندهید .
22-قانون بیستم :در آزمون پشتکار قبول شوید .

فروش فایل با سایت فرافایل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:

• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پیشینه تحقیق مدیریت بحران

پیشینه تحقیق مدیریت بحران

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:

پیشینه تحقیق مدیریت بحران، در قالب فایل Word و در 2 صفحه.

بخشی از متن فایل:

سابقه ارزیابی در مدیریت بحران سازمانی بر ارزیابی ریسک ( پاتون و همکاران،2000) و تجزیه و تحلیل تاثیر کسب و کار ( لایه 2002؛ مایرز، 1999) متمرکز بوده است.  این تلاشها برای کشف و همچنین تخفیف تلفات بالقوه ناشی از بحران طراحی می شوند( میتراف و آناگنوس،2001).
 ارزیابی ریسک، پتانسیل های بالقوه یک سازمان برای بحران را با ارزیابی و ممیزی تهدیدت داخلی و خارجی تعیین می کند( هربیرگ،2003؛هوج،2003).تهدیدات احتمالاً شامل موقعیت سازمان یا کفایت تجهیزات و تکنولوژی می شود.هدف شناسایی ریسکها، تا حد امکان کاهش آنها برای جلوگیری و حداقل نمودن زیانهای مالی است.
از طرف دیگر، تحلیل تاثیر کسب و کار، اثر بحران بر سودآوری کسب و کار را آزمون می کند( اسلینتاک،2003). هدف ، پیش بینی اختلات و گسیختگی ها برای عادی کردن کسب و کار و توسعه رویه هایی است که اثر بحران را حداقل نماید( براون،1997). متاسفانه، نه ارزیابی ریسک ونه تحلیل اثر کسب و کار، هیچکدام در جلوگیری از بحرانها 100 در 100 موثر نیستند. بحرانها هنوز در سازمانها اتفاق می افتند( فرینک،2002).

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان

فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: xlsx
تعداد صفحات: 1
حجم فایل: 15 کیلوبایت
قیمت: 30500 تومان

جهت محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان در شرکت ها و سازمانها نیاز به انجام محاسباتی براساس میزان کارکرد آنها در یک ماه می باشد که این فایل تمامی محاسبات را انجام می دهد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه