مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت نظریه یادگیری اجتماعی (بندورا)

پاورپوینت-نظریه-یادگیری-اجتماعی-(بندورا)
پاورپوینت نظریه یادگیری اجتماعی (بندورا)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 717 کیلوبایت
قیمت: 27200 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع نظریه یادگیری اجتماعی (بندورا)، در حجم 18 اسلاید، شامل توضیحات کامل و  بدون نقص همراه با تصاویر مربوط به متن ها.

بخشی از متن:
بر پایه ی مبانی یادگیری نظریه شناختی_اجتماعی بندورا:                      
طبق این اصل، یادگیری بر اساس تعامل متقابل بین سه عنصر فرد، رفتار فرد و محیط صورت می پذیرد. مطابق این اصل، وقایع محیطی،عوامل شخصی و رفتار فرد دارای یک تعامل متقابل در فرآیند یادگیری هستند.
                                                                                                        
فهرست مطالب:
مقدمه
نظریه یادگیری اجتماعی
ابعاد نظریه ی شناختی از دیدگاه بندورا
شباهت هاو تفاوت های شناختی اجتماعی از دیدگاه بندورا
مبانی یادگیری از نظر بندورا
اصول یادگیری خود تنظیمی
اصل جبرگرایی متقابل
اصل الگوبرداری
روش ها
نتیجه گیری

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) یادگیری فردی

پاورپوینت-(اسلاید)-یادگیری-فردی
پاورپوینت (اسلاید) یادگیری فردی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 239 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع یادگیری فردی، در حجم 25 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

بخشی از متن:
نقش یادگیری در سازمان ها اخیرا مورد توجه زیادی قرار گرفته است. مدیران درک کرده اند که شناخت فرایند یادگیری در اصلاح انگیزش کارکنان و عملکرد آنها سودمند است. آگاهی از چگونگی روند یادگیری و نحوه تاثیر آن در رفتار بعدی کاملا مفید می باشد. بدین علت است که بسیاری از سازمان ها منابع هنگفتی صرف آموزش کارکنان خود می کنند.

فهرست مطالب:
عوامل تشکیل دهنده رفتار سازمانی
یادگیری
تعریف یادگیری
فرایند یادگیری
مکاتب یادگیری
نظریه شرطی سازی کلاسیک-پاولف
نظریه شرطی سازی عامل-اسکینر د
نظریه یادگیری اجتماعی-بندورا 
انواع تقویت
تقویت مثبت 
تقویت منفی
تنبیه
خاموش سازی
مکتب شناختی یادگیری
کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی
نتیجه گیری
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه